www.beg.or.at / Please send to:
English Camp
Martina Eisner
Salzbergstr. 83
6067 Absam

(Subject: Staff App)

English Camp Returning Counselor Application 2017

First and Last Name
Address
Telephone Handy
Email Date of Birth
Church/Church Address
Please answer the following questions and ask one church/youth leader to fill out a
reference form and send it to us. Be honest and brief. You don’t have to write a lot.
1.How has the Lord been working in your life lately?
2. How would you explain the Gospel to a camper who wants to know?
3. Which English Camp Team would like to serve with?
Reutte Team at the Alphof:
◊ Reutte in Tirol, July 8-14 (for 12-15 years old)
Salzburg Team at the Schwaigmuehle:
◊ Schwaigmühle 1 in Salzburg, July 8-14 (for 12-15 years old)
◊ Schwaigmühle 2 in Salzburg, July 16-22 (for 14-18 years old)
We would like you to be with us for both weeks of camp if possible.
We would also like you to be at team training for 2 days & nights
before camps begin and stay for “debriefing” 1-2 nights after camp.

www.beg.or.at / Please send to:
English Camp
Martina Eisner
Salzbergstr. 83
6067 Absam

(Subject: Staff App)

ENGLISH CAMP - REFERENCE FORM -- > COUNSELOR

Applicant /Bewerber

Name______

Reference/Empfehlungsschreiber

Name______

It is our desire to recruit a staff that is trustworthy and willing to serve. It is imperative that all summer staff be positive spiritual role models for our campers (ages 12-14). Please evaluate the applicant as you have seen him/her in daily life, at work or in church settings. Your opinions and feedback will become part of the applicant’s confidential file. Your time and effort is greatly appreciated!

Es ist unser Wunsch einen vertrauenwürdigen Mitarbeiterstab zu haben, der bereit ist zu dienen. Es ist unbedingt notwendig, dass der Bewerber ein positives geistliches Vorbild für die Teilnehmer ist. Bitte schätzen sie den Bewerber danach ein, wie Sie ihn/sie in seinem/ihrem täglichen Leben, im Beruf, in der Gemeinde erleben. Ihre Meinungen werden Teil der vertraulichen Akte des Bewerbers. Danke für Ihre Mitarbeit!

1. How long have you known the applicant and in what capacity?

Wie lange kennen Sie den Bewerber? In welcher Eigenschaft?

2. Does the applicant demonstrate a life-style committed to spiritual growth and moral integrity?

Lebt der Bewerber ein auf geistliches Wachstum und moralische Integrität ausgerichtetes Leben?

o  Yes (Ja) Comments (die Bemerkungen):

o  Usually (normalerweise)

o  At times (manchmal)

o  Seldom (selten)

3. What do you consider to be the applicant’s most outstanding characteristic and skill? What one challenge

would you give the applicant for his/her personal growth?
Was würden Sie als das am meisten hervorstechende charakterliche Merkmal/Fähigkeit des Bewerbers bezeichnen? Welche Anregung, Kritik würden Sie dem Bewerber für sein/ihre geistliches Wachstum geben?

Outstanding characteristic/skill (eine außerordentliche Charakteristik/Fähigkeit):

Challenge (eine Herausforderung):

4. Does the applicant respond positively to working under authority?

Arbeitet der Bewerber gut unter Autorität?

o  Never (nie) Comments (die Bemerkungen):

o  At Times (manchmal)

o  Usually (normalerweise)

5. Please grade the applicant to the best of your knowledge.
Bitte beurteilen Sie den Berwerber nach bestem Wissen und Gewissen.

A “1” is the lowest on the scale or “never”. A “5” is the highest on the scale or “always.” Circle NK for no
knowledge or insufficient information.
“1” ist das niedrigste oder “niemals”, und “5” ist das höchste oder “immer.” Falls Sie etwas nicht gena

wissen oder unzureichende Informationen haben, markieren Sie bitte “NK.”

Positive Attitude (Positive Einstellung) 1 2 3 4 5 NK

Christ-like Life Style (christl. Lebensstil) 1 2 3 4 5 NK

Motivation (Motivation) 1 2 3 4 5 NK

Sense of Humor (Sinn für Humor) 1 2 3 4 5 NK

Temper Control (Selbstbeherrschung) 1 2 3 4 5 NK

Tact (Taktgefühl) 1 2 3 4 5 NK

Teachability (Gelehrigkeit) 1 2 3 4 5 NK

Emotional Maturity (Emotionale Reife) 1 2 3 4 5 NK

Leadership Ability (Führungsqualitäten) 1 2 3 4 5 NK

Stamina (Ausdauer/Durchhaltevermögen) 1 2 3 4 5 NK

Judgement (Urteilsvermögen) 1 2 3 4 5 NK

Dependability (Zuverlässigkeit) 1 2 3 4 5 NK

Enthusiasm (Enthusiasmus) 1 2 3 4 5 NK

Flexibility (Flexibilität) 1 2 3 4 5 NK

Honesty (Ehrlichkeit) 1 2 3 4 5 NK

Do you have any comments on the above categories?

Kommentare zu den oben angeführten Kategorien?

In recommending this applicant for the position applied for, I would:

Ich empfehle den Bewerber für diese Position:

o  Highly Recommend (sehr empfehlen)

o  Recommend (empfehlen)

o  Recommend with Reservation (mit Vorbehalt empfehlen)

o  Not Recommend (nicht empfehlen)

Signature (Unterschrift) ______Date (Datum)______

Phone Number (Telefonnummer)______E-mail:______