Martijn Erhardt

Machine Construction

Explanation and interview


Preface

This report has been written to give the reader insight in the engineering sector machine construction.

The following subject willbe handled in het different chapters:

-Overlap with the other sectors

-Multiple companieswithinthe sector

-Multiple professionswithin the sector

Alsoincludingan interview with the director of Vertegaal Machinebouw BV.

Special thanks to group WP11C2B forhelpingwith the report and Jaques Bakker for the interview.

Index

1. Introduction

2. Machine construction

3. Companies

4. professions

5. Interview

6. End

Bronnenlijst

Chapters 2, 3 and 4 are nottranslated.
Resume

This report gives a short descriptionabout machine construction. The nextchapterswill provide the followingaspects of machine construction:

-The diffrentaspects in which machine construction is used and the overlap with the other sectors.

-Companieswhich are engaged in machine constructionandwhattheyproduce.

-Someprofessionsthatcanbepracticedafter finishing school within machine construction.

-A short interview withJaques Bakker abouthisprofession.

There are a lot of diffrentproductsthat are producedwithin the machine construction, whichcausesthere to be a lot of diffrentprofessions. Becausethere are machines requiredfor a lot of diffrenttasks, machine construction is animportant part of the industry.

1. Introduction

The givenassignment was to make a short presentaion and a short report aboutone of the eight sectors within the field of mechanical engineering.

The following had to beused to make the presentaion and report:

-Ten companieswithin the chosen sector.

-Fiveprofessionswithin the chosen sector.

-An interview withanengineerwhoworkswithin the chosen sector.

-The overlap of the chosen sector with the otherseven sectors.

The sectors of whichone had to bechosen are:

-The agricultural sector

-The offshore sector

-The installation sector

-The chemicalindustry sector

-The foodindustry sector

-The energysupply sector

-The transportsector

-The machine construction sector

The machine construction sector was chosenbecausethatseemed to be the most interesting sector.

2. MachineConstruction

Machinebouw is een industrie die zich bezighoudt met zowel massaproductie als enkelstuksproductie en serieproductie omdat er veel verschillende producten worden ontwikkeld en geproduceerd. Zo worden productiemiddelen voor de industrie, landbouw, mijnbouw en de bouwsector gemaakt, maar ook consumentengoederen zoals wasmachines en wasdrogers. Tevens worden er ondersteunende productiemiddelen gemaakt, bijvoorbeeld een klimaatbeheersingssysteem voor een kantoor. Een andere tak van machinebouw is de productie van machines voor het transport en de productie van gas, elektriciteit en water.

De overlap met de andere sectoren(deze worden genoemd in de inleiding) is groot. In de machinebouw worden voor alle andere sectoren producten ontwikkeld en gebouwd, ondanks dat de verschillende sectoren natuurlijk ook voor zichzelf producten ontwikkelen en produceren.

3. Companies

Voor deze opdracht zijn er tien bedrijven opgezocht die allemaal aan machinebouw doen. Deze bedrijven staan hieronder opgesomd met een kleine uitleg van hun werkzaamheden.

-B.A.T. Machinebouw: specialiseert zich in automatiseringsmachines en productiemachines.

-ASML: produceert machines voor de halfgeleiderindustrie (machines voor het maken van computerchips ed.).

-Machinebouw van Lieshout bv: produceert machines voor allerlei soorten vakgebieden, van offshore tot voeding en medisch.

-AP Machinebouw: specialiseert zich in machines voor weg- & wegenbouw, agricultuur en irrigatie.

-Veenstra instrumenten Joure: specialiseert zich in machines voor radiologische toepassingen en nucleaire geneeskunde in ziekenhuizen.

-Zwette machinebouw: specialiseert zich in de offshore en agriculturele machinebouw.

-KIN Machinebouw: specialiseert in productiemachines, maar doet ook projecten voor Defensie (zogenaamde ´Ground Support Equipment´).

-Hellings Machinebouw: specialiseert zich in transport-, handlings- en verpakkingssystemen.

-HDC Machinebouw: specialiseert zich in machines voor automatisering en productiemachines.

-MACS Machinebouw: produceert machines voor vrijwel alle branches van de machinebouw, maar specialiseert zich in de productiemachines.

Voor verdere informatie over de verschillende bedrijven kunt u kijken op de websites. Deze staan in de bronnenlijst punt 1.

4. Professions

Er zijn voor dit hoofdstuk vijf vacatures opgezocht. Dit is gedaan omdat in een vacature een goede omschrijving staat van de competenties die de werktuigbouwkundige moet hebben voor de desbetreffende baan. Hieronder staan de beroepen achtereenvolgens met uitleg.

Hoofd Ontwikkeling Machinebouw:

Taken en verantwoordelijkheden

  • Vaststellen en registreren van de behoeften aan onderzoek, ontwikkeling, nieuwe en te vernieuwen producten, diensten en werkmethoden binnen het bedrijf.
  • Leidinggeven aan 9 medewerkers van de afdeling mechanische ontwikkeling machines en apparaten.
  • Initiëren van nieuwe technische ontwikkelingen en aandragen en opstarten van nieuwe toepassingen.
  • Zorgen dat ontwikkelingsprogramma’s plaatsvinden binnen het opstelde programma van eisen, het budget en het tijdsplan en binnen de geldende procedures, wetten, regels en instructies.
  • Beoordelen van technische concepten en zorg dragen voor oplossen van technische problemen.
  • Lid van het management team.

Belangrijkste competenties

  • Analyseren.
  • Initiatief.
  • Innovatief.
  • Besluitvaardigheid.
  • Leidinggeven.
  • Plannen en organiseren.
  • Visie.
  • Samenwerken en teamplayer.

Constructeur:

De constructeur ontwerpt, berekent en tekent zowel standaard als speciale onderdelen.
Daarnaast is hij/ zij verantwoordelijk voor:

Ontwerpen en uitwerken.

Maken van (en opzetten van nieuwe) bijbehorende technische berekeningen voor zowel statische als dynamische belastingen volgens geldende internationale normen.

Input leveren en meewerken aan R&D projecten.

Ontwerpen volgens de laatste kwaliteit en keuring eisen.

Het leveren van innovatieve bijdragen ten aanzien van het bestaande productenpakket.

Technisch ondersteunen van afdeling verkoop in offertetrajecten.

Functie-eisen

MBO/HBO richting werktuigbouwkunde.

Minimaal vier jaar ervaring in een soortgelijke functie.

Ervaring/affiniteit met hydrauliek is een pré.

Ervaring met het maken van technische berekeningen.

Bij voorkeur ervaring met SolidEdge of met een ander 3D-CAD pakket.

Nauwkeurig, creatief, kosten- en kwaliteitsbewust.

Let op: er zijn mogelijkheden tot het volgen van een BBL opleiding.

SalesEngineer frequentieregelaar Machinebouw:

Functie

Je bent verantwoordelijk voor het vinden, uitbouwen en ontwikkelen van OEM accounts voor de productgroup AC frequentieregelaars. Je draagt zorg voor de omzetontwikkeling, margeontwikkeling en algemene klanttevredenheid van deze accounts. Je begeleidt offerte trajecten en ondersteunt de organisatie op het commerciële vlak. Je hebt sterke focus op het ontwikkelen van nieuwe accounts in geheel Nederland.

Dit omvat:

Uitbreiden, onderhouden en ontwikkelen van langdurige relaties binnen het marktsegment OEM.

Het realiseren van concrete verkoopresultaten d.m.v. klantbezoeken en het actief deelnemen aan productontwikkelingstrajecten van de OEM klanten.

Uitbrengen van offertes in overleg met de productmanagers op lokaal en internationaal niveau.

Verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van de klant- en productstrategie met betrekking tot de OEM markt.

Je voert je werkzaamheden uit in nauw overleg met een team van collega’s die verantwoordelijk zijn voor de andere productgroepen. Je opereert met een team van technische specialisten om de ‘Addedvalue’ van ABB te vertalen in klant specifieke voordelen.

Profiel

Hogere technische opleiding (richting elektro-/energietechniek bij voorkeur aangevuld met een bedrijfskundige opleiding).

Je hebt een aantal jaren commerciële ervaring opgedaan in een buitendienstfunctie in de aandrijftechniek en hebt ervaring met het product frequentieregelaars.

Uitgebreide marktkennis op het gebied van de machinebouw.

Je bent in staat jezelf in te leven in klant specifieke applicaties, de klant te voorzien van technische adviezen en op commercieel gebied een succesvolle en langdurige relatie met klanten aan te gaan.

Je bent ambitieus, ondernemend, commercieel en resultaatgericht ingesteld en niet bang om de handen uit de mouwen te steken.

Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Manager Manufacturing Engineering:

De afdeling:

Manufacturing Engineering geeft support aan de ontwikkeling van nieuwe producten en is verantwoordelijk voor de succesvolle introductie daarvan in manufacturing. Daarnaast is Manufacturing Engineering (mede) verantwoordelijk voor het optimaliseren van het productieproces, het reduceren van de productietijd en de productiekosten en het verbeteren van de kwaliteit van de ‘bestaande’ producten. De afdeling bestaat uit een aantal praktisch ingestelde engineers, die development en manufacturing samenbrengen. De afdeling heeft intensief contact met diverse andere partijen, zoals Product Engineering, Leveranciers, Purchasing, Quality Assurance en de Operations.

Belangrijkste werkzaamheden:

  • Leidinggeven aan de implementatieprocessen van nieuwe producten in manufacturing en wijzigingen van bestaande producten (wijzigingsproces) op zowel assemblage als logistiek gebied voor degrassland producten;
  • Het begeleiden van het in productie nemen van nieuw ontwikkelde machines vormt een belangrijk aandachtsgebied. Vanzelfsprekend ben je in een vroeg stadium betrokken bij productontwikkeling;
  • Het optimaliseren van assemblage en logistieke processen in termen van kwaliteit, kwantiteit en efficiency, volgens de Lean methodiek. Daarbij werk je ook aan verbeterprojecten op het gebied van ERP en andere automatiseringssystemen;
  • De verantwoordelijkheid in het borgen van de verdere ontwikkeling van het team, zowel op individueel als op team niveau;
  • Het zorgen voor een effectieve samenwerking en afstemming met andere relevante afdelingen;
  • Je rapporteert aan de Operations Manager Grasland en je maakt deel uit van het Management Team Operations Grasland, waarin je wekelijks de realisatie van de doelstellingen bespreekt.

Jouw achtergrond:

  • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een opleiding in de richting Werktuigbouwkunde;
  • Je hebt minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in een productie / engineering / logistieke omgeving voor kapitaalgoederen, met een veelvoud aan innovatie product introducties;
  • Bij voorkeur heb je ervaring met Leanmanufacturing;
  • Je hebt ruime ervaring op het gebied van verbeterprocessen, aangevuld met kennis van ERP systemen (bij voorkeur Movex);
  • Je hebt affiniteit met Productielogistiek, Productieautomatisering en Productontwikkeling;
  • Je werkt gestructureerd, hebt een resultaatgerichte werkhouding, behoudt makkelijk het overzicht en stelt de juiste prioriteiten;
  • Verder beschik je over uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden en ben je in staat om op alle niveaus draagvlak te creëren;
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Hardware Engineer:

Functiebeschrijving

Als hardware engineer (elektro) ben je verantwoordelijk voor:

  • Beheer van het apparatenpakket met betrekking tot de elektro tekeningen, order specifieke engineering en nieuwe ontwikkelingen;
  • Je bent aanspreekpunt bij de uitbesteedde elektrokasten en participeert in ontwikkelingsprojecten;
  • Richt je op nieuwe ontwikkelingen in de hardware markt, bijvoorbeeld van componenten en technieken;
  • Binnen jouw vakgebied ben je aanspreekpunt voor de klant (zowel intern als extern) en los je samen met de service engineers storingen op bij reeds in bedrijf gestelde apparatuur;
  • Samenstellen van productinformatie ten behoeve van handleidingen.

Functie-eisen

Als geschikte kandidaat voor deze vacature beschik je over:

  • HBO denk- en werkniveau, richting elektrotechniek;
  • Kennis en relevante ervaring metE-plan;
  • Kennis en relevante ervaring binnen de industriële elektrotechniek;
  • Ervaring met PLM en/of ERP systeem zijn een pre;
  • Praktische ervaring op het gebied van elektro schema's en toepassing hiervan ;
  • Affiniteit met mechanica en industriële automatisering;
  • Een goede beheersing van Engels in woord en geschrift. Goede beheersing van de Duitse taal is een pre;
  • Praktische kennis van machinerichtlijn – enUL-normen.

Wat opvalt is dat er hoge eisen gesteld worden. Op school zullen we dus goed aan onze competenties moeten werken om de vraag van werkgevers te vervullen.

5. Interview

For thisassignment the director of twocompanies was interviewd.

- What kind of work do you do?

I design machines, buyparts and I keep track of our international sales.

- What is youroccupation?

I am the director of twocompanies.

- How long do work at these companies?

I’ve been workingtherefor the past 15 years.

- Do you have any plans for the future? Ifso, what are theye?

I always have plans…I’mtrying to buypartscheaper and findways to makeourproductionmorteefficient.

- Do you have a stableincome?

Yes I do.

- How do youlikeworking in machine contruction?

Machine construction is veryexiting and youget to do variouswork. Ifyou are reallyinterestedthere are a lot of optionsforyou.

- Do you have strictworkinghours(9a.m. till 5p.m.)?

In myfunctionthere are non…

- Howmanypeople are working at yourcompany?

In totalthere are twelvepeopleworkingunder me.

- Is the workmonotonousor is thereallot of variantion?

At ourcompanythere is a lot of vatiation. Butitreallydependson the type of companyyou’reworkingfor and the productstheyeproduce.

- How is business?

Althoughthere is a crisis, ourcompany is doing fine.

- Do youonlyoperate in Holland? Or do youworkworldwide?

We sellworldwide. If we wouldonlyconcentrateoureffortson the Dutch marketitwouldbereallythough to stay in business. Waybe we wouldnt have existedanymore!

6. End

Althoughthereisn’t a lot of information, it was veryinterresting to have a look arround in the world of machine construction. Looking up companies and professionsgivesinsight in what kind of jobs youcanget and expectafteryou finish school. On the other hand italsogivesinsight in whatcompetenciesstill have to belearned. Hard workwillbeneeded the nextcouple of years to bringthis training to a good end.

Acknowledgement

  1. Bedrijven

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

  1. :Beroepen

-

-

-

-

-

1